Genellikle “internetin ikinci çağını” başlatan teknoloji olarak anılan blok zinciri (blockchain); şimdiden, iş dünyasını ve insan ilişkilerini dönüştürüyor. BitCoin’in arkasındaki teknoloji olarak popülerleşen blok zinciri; aynı kopyalar halinde farklı bilgisayarlarda depolanan, merkezi olmayan bir veri tabanıdır. Tek bir kullanıcı bu bilgiyi kurcalayamayacağı veya değiştiremeyeceği için blok zinciri bozulmaz; bu yüzden, birçok kişi onu bildiğimiz dünyayı tepetaklak eden bir devrim olarak selamlıyor. Finanstan inşaata, blok zincirinin değer katabileceği alanlar sınırsızdır.
Çok satan Blockchain Revolution kitabının yazarı Don Tapscott’a göre, bu, bilgisayar bilimindeki en büyük yenilik.
Tapscott, McKinsey ile yaptığı bir röportajda, “Değişmez, korsan saldırısına maruz kalamaz şekilde dağıtılmış bir dijital varlık veri tabanı. Bu, gerçek için ve güven için bir platform. Etkileri şaşırtıcı” diyor ve ekliyor: “Hiç, insanlık için daha büyük potansiyele sahip olduğunu düşündüğüm başka bir teknoloji görmedim.”
Dünyayı Devralan Blok Zinciri Girişimleri
Dünya bu devrimi kucaklıyor. Blok zinciri, hala yeni bir teknoloji olmasına rağmen, küresel pazar şaşırtıcı bir hızla büyüyor. 2013’ten bu yana, 3700’den fazla blok zinciri şirketi, 23,7 milyar ABD doları yatırım topladı. Bununla birlikte, dünya çapında binlerce blok zinciri girişimi, teknoloji sahnesine doğru yol alıyor. Peki, geleneksel ofisler bu dönüşüme hazır mı?
Gnosis’in Full Node kurucu ortağı ve COO’su Friederike Ernst, “Blok zinciri startup’ları hakkında çok fazla heyecan var. Blok zinciri, yüksek büyüme gösteren bir sektör ve tüm girişimler gibi benzersiz ihtiyaçları ve zorlukları var.” diyor.
Gerçekten; yeni başlayanlar ve melek yatırımcılar için ABD merkezli bir platform olan AngelList, her biri yaklaşık ortalama 5 milyon ABD Doları değerinde, 5.000’e yakın blok zinciri girişimini listeliyor.
İş,in yapısı istikrarsız, katartik veya startup olabilir. Ancak blok zinciri gibi bir sektörde, bu değişiklikler daha da hızlı olabilir. Bu nedenle, bir blok zinciri girişiminin en önemli mekansal gereksinimleri; esneklik ve -çoğu zaman göz ardı edilen- topluluktur.
Friederike Ernst, Full Node kurucu ortağı ve Gnosis COO’su
Bu nedenle, Ernst ve meslektaşları; blok zinciri ve web 3.0 girişimlerine, çalışmaları ve iş birliği yapmaları için -Berlin merkezli bir profesyonel paylaşımlı çalışma alanı olan- Full Node’u kurdu.
Tam Düğüm: Merkezi Olmayan Bir Merkez
Şu anda 20’den fazla şirkete ev sahipliği yapan Full Node, Avrupa’daki web 3.0 teknolojileri için en büyük paylaşımlı çalışma alanıdır. Geleneksel paylaşımlı çalışma alanlarının çoğu bireysel serbest çalışanlara hitap ederken; Full Node, büyümelerini optimize etmek isteyen küçük blok zinciri şirketleri için uzmanlaşmıştır. Alanda özel ofislerin yanı sıra sabit masalar da bulunuyor. Şirket, adını, sektörün içindekilerin tanıyabileceği bir kelime oyunundan alıyor: Bir blok zincirinde “tam düğüm“, işlemleri ve blokları doğrulayan bir programdır.
Full Node, blok zinciri profesyonellerini birbirine bağlamayı ve fikirlerini doğrulamayı amaçladığından; şirketin değerleri bu adla uyumludur. Full Node, buluşmalar, çalıştaylar ve etkinlikler aracılığıyla; Avrupa’nın en parlak blok zinciri zihinleri arasında bir ağ oluşturmayı ve bağlantıyı kolaylaştıran bir merkezdir.
Merkezi olmayan bir teknoloji olarak blok zinciri, dünyayı şimdiden etkiliyor; ancak hala genç bir teknoloji dalı. Dolayısıyla; teknoloji dünyasında hala oldukça uzmanlaşmış bir güç olan blok zinciri uzmanlarının iş birliği için onlara alanlar geliştirmek, başarılarının anahtarıdır.
Friederike Ernst, Full Node kurucu ortağı ve Gnosis COO’su
“Merkezi olmamak; blok zinciri girişimlerinin veya profesyonellerin birbirleriyle tanışmasını, fikir alışverişinde bulunmasını ve ürünlerini geliştirmesini zorlaştırıyor. Bu da sektöre kendini adamış startup’lar için ortak çalışma alanını çok değerli kılıyor” diye ekliyor.
Blok zincirinin temel ilkelerine sadık kalan Full Node; açıklığı, şeffaflığı ve etkileşimi destekleyen bir alana sahiptir.
Tarihi postane binasının içinde yer alan paylaşımlı çalışma alanı, kapalı ofis ve açık paylaşımlı çalışma alanlarından oluşan farklı bir yapı sunuyor. Şeffaf cam duvarlar odaklanmış çalışmayı kolaylaştırıyor; aynı zamanda açık iletişime olanak tanıyor.
Sinerji İçin Küçük Şirketlere Paylaşımlı Çalışma Alanı
Paylaşımlı çalışma, dünya çapında milyonlarca beyaz yakalı profesyonel için yeni normdur ve bu, teknoloji alanında daha da belirgindir. 2019 yılı sonunda, dünyada yaklaşık 35.000 esnek çalışma alanı vardı. Birçok şirket kendilerini uzaktan çalışmaya dahil etmeye başladığından; paylaşımlı çalışma alanlarına olan talep artıyor.
Serbest çalışanlar, çalışanların tümü arasında hala en büyük demografik grubu oluşturuyor. Küçük şirketler ve startup’lar, esnekliği ve pratikliğisebebiyle, paylaşımlı çalışma alanlarını giderek daha fazla tercih ediyor. dormakaba’da Cam Sistemleri Ürün Müdürü Mike Schmutzler’e göre; ortak çalışma alanları, yeni girişimler ve küçük şirketler için bir ofisten çok daha fazlası.
Mike Schmutzler, “Özellikle yerinde ve doğru mimari unsurlarla birlikte çalışma alanları, hızlı bir şekilde, girişimcilik başarısı için merkezlere dönüşebilir.” diyor. Startup şirketler ve küçük şirketler için özelleşmiş, paylaşımlı çalışma alanlarının iş ve ofis hayatının geleceği olduğuna inanıyor.
Yeni çalışma biçimleri, değişim ve iş birliğine dayanmaktadır. Yenilikçi fikirlerin yaratılmasında şansın da rolü vardır. Bu da; gayri resmi iletişim ve yoğun çalışma arasındaki üretken alanda olanaklar yaratmakla ilgilidir.
Yaratıcılık ve iletişim öylece gerçekleşmez. Görevimiz, çeşitli çalışma biçimleri için seçenekler sunmaktır. Bunlar; ekip çalışması için açık alanları, yansıma için rahat yerleri ve -hatta- yoğun çalışma için geri çekilme bölgelerini içerir.
Full Node paylaşımlı çalışma alanını tasarlayan LXSY ARCHITEKTEN’in ortağı Margit Sichrovsky
